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Acquis : Ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être dont un individu manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation.
Bilan de compétences : Opération qui permet à une personne d'identifier et d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de déterminer un projet professionnel et/ou un projet de formation.
Branche professionnelle : Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité et relevant d’un accord ou d’une convention collective.
Certification : Opération ou document qui authentifie les compétences et savoir-faire d'un individu par rapport à une norme formalisée : référentiel d'un diplôme, d'un titre, voire d'un certificat de qualification professionnelle. Ceci confère au document délivré sa dimension juridique.
Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) : Unité constitutive d'un Titre professionnel. C'est un certification professionnelle délivrée, au nom de l'Etat sur le plan national par le Ministère chargé du Travail et qui atteste la maîtrise d'un ensemble cohérent de compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'une ou de plusieurs des activités correspondant au titre visé.
Certificat de Formation professionnelle (CFP) : Ancien nom du Titre Professionnel (voir Titre Professionnel).
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) : Titre créé et délivré par une branche professionnelle. Il valide des compétences très spécialisées dans un secteur.
Commission Nationale de Certification Professionnelle (CNCP) : La Commission nationale de la certification professionnelle, créée par la loi de modernisation sociale, est placée auprès du Premier ministre, établit et actualise le répertoire national des certifications professionnelles. Elle veille au renouvellement et à l'adaptation des diplômes et titres à l'évolution des qualifications et de l'organisation du travail.
Compétence professionnelle : Combinaison de connaissances, savoir-faire, expériences et comportements s'exerçant dans un contexte précis. Elle se constate lors de la mise en oeuvre en situation professionnelle à partir de laquelle elle est validable.
Diplôme : Pièce matérielle ou non, établissant un privilège ou un droit ayant une dimension juridique ; il conditionne l'accès à certaines professions et à certaines formations ou concours. Cette appellation est réservée aux titres délivrés par et sous le contrôle du Ministère de l'Education Nationale ou d'un autre ministère. Existent également des diplômes d'établissements et des diplômes d'ingénieurs.
Qualification professionnelle : Associations des aptitudes, des compétences,des qualifications et de l'expérience acquises qui permettent d'exercer une profession ou un métier déterminé.
Référentiel : Inventaire d'actes, de performances observable détaillant un ensemble de capacités ( référentiel de formation ) liés au référentiel de métiers ou de fonctions correspondants. On entend aussi par référentiel le résultat d'une démarche permettant de dresser, à un certain moment, un inventaire des activités et de leur évolution, un inventaire des compétences liés à ces activités, un inventaire des emplois. Le référentiel constitue un outil qui permet non seulement de piloter la gestion des emplois, mais aussi d'élaborer et de prescrire des produits et prestations de formation.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : Créé par la loi le Répertoire en cours de réalisation deviendra la référence nationale. Ce sera un outil indispensable pour le choix des certifications, pour les publics et professionnels travaillant à l'orientation des adultes, l'accès à l'emploi, la gestion des ressources humaines et la mobilité professionnelle.
- Les certifications (de l'Etat, des branches, des consulaires, du privé) enregistrées dans le répertoire seront reconnues sur l'ensemble du territoire national
- Le classement sera fait par activités professionnelles et niveaux
- Il sera consultable sur Internet
- Il donnera les correspondances ou reconnaissances qui pourraient exister entre certifications
- Il reflètera la diversité et l'évolution des métiers
Titre professionnel : C'est une certification professionnelle délivrée par le Ministère chargé du Travail qui atteste que le titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connassances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées. La qualification visée par le titre correspond à l'agrégation de plusieurs activités. La maîtrise des compétences nécessaires à l'exercice de chacune de ces activités peut être validée par un certificat de compétences professionnelles (CCP).